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90后小伙小李是一名世茂房地产置业顾问,今年刚刚大学毕业。这次与小李的相识,让小编彻底重识了置业顾问这个行业。
清晨,披着朝霞,小李走进世茂御龙湾售楼处,开始一天的工作。
换上一身置业顾问的行头,对着镜子臭美一下,准备迎接新一天的挑战
9点准时打卡上班,开完简短的早会,站上了接待岗位。
半小时轮排站岗结束,小李马上抱起客户资料走进办公室,开始打电话,筛选有意向的客户。
小李迎来了今天的第一组客户,是三位退休的阿姨准备购置养老房。小李耐心地为她们讲解沙盘项目,耐心地为阿姨们详细介绍项目,回答她们提出的问题。
小李带阿姨们参观了洋房和别墅的样板间,详细讲解户型优势。
最后阿姨们预约了下次带家人来看房的时间,满意地离开了。
每天的饭菜都很简单,吃饭不能浪费掉太多时间,小李和同事们轮流吃饭,去接待岗位上值班。
简单解决午饭过后,小李立刻又投入到了下午的工作当中,继续接待客户。
参观完样板间,随后回到售楼处,小李为客户安顿好座位并端来果汁,开始详细介绍项目,回答客户提出的问题。
下午接待的的第三、第四、第五……组客户。
小李接待客户热情洋溢,彬彬有礼,每组客户都亲自送出售楼处。
下午客户少些的时候,小李和同事们见缝插针小组内部讨论中秋节活动计划。
售楼处、样板间、洽谈室,小李每天的三点一线。置业顾问们除了口才好,体力也很好。
小李带新客户参观小区景观。
不知不觉,夜幕降临了,售楼处灯火通明。小李吃完晚饭又匆匆回到大厅接待客户。
晚上客户一点不比白天少,因为平时工作日大家都要上班,只有晚上有空,所以就算已经忙碌了一天,精疲力尽的小李还是要强打起精神,投入到接待客户的工作中去。
晚上又接待了好几组客户,售楼处、样板间又辗转了好几个来回。
晚上小李的客户过来办理签约手续。
夜深了,售楼大厅一片寂静,此时与白天时候的喧闹形成鲜明对比,同事们在谈论一天的工作情况,准备开晚会。
小李和同事们正在会议室开每日例行分享总结会。
晚会内容是对每天的业绩和客户情况进行梳理,对楼盘销售中存在的问题进行分析讨论,并且通知明天的工作内容。
开完大会又要开小会,小会是向领导汇报工作和问题,安排工作时间。
小李认真听取他人分享的销售经验。
22:30分,小李打卡离开售楼处。
小李疲惫的脸上写满了倦容,但是今天工作也有收获,还是欣慰一笑。
准备离开售楼处时,被经理叫住了。
销售经理对他今天的工作表示肯定,希望他的努力能有收获。
谈到置业顾问,大家的第一反应都是“高薪”“暴利”,是份光鲜亮丽、人人羡慕的职业。大家普遍认为现在的房子不愁卖,客户会主动上门找你,只要领着顾客去签下合同再付个款,佣金就轻松到手。但是,事实真的是这样吗? 今天,JY510的小编来到世茂御龙湾,跟拍置业顾问李嘉城一天的工作,体验一名普通的置业顾问的工作艰辛。
“感谢世茂为我们搭建了一个绝好的平台” 李嘉城,今年刚毕业于厦门华侨大学,目前是世茂御龙湾一名普通的置业顾问。同时,他又有着跟其他置业顾问不同的身份——世茂集团的“新睿力”成员之一。据介绍,他们一同从福建总公司调来御龙湾项目的有6人,都是“新睿力”成员。而选择世茂集团,小李说校招时就被世茂宣传的企业文化深深吸引了,当时就没有犹豫只向世茂投了简历,而经过层层严格的筛选,最终如愿进入世茂集团。 作为中国房地产界企业之一,世茂房地产在二十多年前进军中国大陆房地产市场,如今已有六十多个项目分布于中国近四十个大中城市。小李认为世茂是具有人文关怀的公司。世茂是地产界的民营企业,没有政府的扶持,却仍能跻身前十,就是因为其致力于不断提升人居品质和居住品位,为客户提供优质的服务,为城市的形象增彩。 科普一下:“新睿力”是世茂集团为培养深具世茂气质与理念的营销管理人才而定制的校园招募计划:通过专业面试和实习,甄选符合条件的优秀学生加入世茂,并经系统的职业培训后逐步成为一线的营销管理人才。
“每一天都是新的一天,每一天都有不同的挑战迎接我” 据小李介绍,自己所在的团队都是刚刚毕业的年轻人,充满朝气和活力,做起事来也干劲十足。世茂集团敢于启用新人,愿意提供给新人展示能力的机会,给新人提供舞台,这让小李充满信心和斗志,要以优异的业绩回报公司对自己的信任和栽培。“虽然每天的工作都非常劳累,但是每一天对我来说都是崭新的一天,我需要不断奋斗拼搏才能成为人生赢家。”
(未完待续… … )
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楼市青年奋斗记:走进90后置业顾问的一天(上)
90后小伙小李是一名世茂房地产置业顾问,今年刚刚大学毕业。这次与小李的相识,让小编彻底重识了置业顾问这个行业。
清晨,披着朝霞,小李走进世茂御龙湾售楼处,开始一天的工作。
清晨,披着朝霞,小李走进世茂御龙湾售楼处,开始一天的工作。
换上一身置业顾问的行头,对着镜子臭美一下,准备迎接新一天的挑战
9点准时打卡上班,开完简短的早会,站上了接待岗位。
半小时轮排站岗结束,小李马上抱起客户资料走进办公室,开始打电话,筛选有意向的客户。
小李迎来了今天的第一组客户,是三位退休的阿姨准备购置养老房。小李耐心地为她们讲解沙盘项目,耐心地为阿姨们详细介绍项目,回答她们提出的问题。
小李带阿姨们参观了洋房和别墅的样板间,详细讲解户型优势。
最后阿姨们预约了下次带家人来看房的时间,满意地离开了。
每天的饭菜都很简单,吃饭不能浪费掉太多时间,小李和同事们轮流吃饭,去接待岗位上值班。
简单解决午饭过后,小李立刻又投入到了下午的工作当中,继续接待客户。
参观完样板间,随后回到售楼处,小李为客户安顿好座位并端来果汁,开始详细介绍项目,回答客户提出的问题。
下午接待的的第三、第四、第五……组客户。
小李接待客户热情洋溢,彬彬有礼,每组客户都亲自送出售楼处。
下午客户少些的时候,小李和同事们见缝插针小组内部讨论中秋节活动计划。
售楼处、样板间、洽谈室,小李每天的三点一线。置业顾问们除了口才好,体力也很好。
小李带新客户参观小区景观。
不知不觉,夜幕降临了,售楼处灯火通明。小李吃完晚饭又匆匆回到大厅接待客户。
晚上客户一点不比白天少,因为平时工作日大家都要上班,只有晚上有空,所以就算已经忙碌了一天,精疲力尽的小李还是要强打起精神,投入到接待客户的工作中去。
晚上又接待了好几组客户,售楼处、样板间又辗转了好几个来回。
晚上小李的客户过来办理签约手续。
夜深了,售楼大厅一片寂静,此时与白天时候的喧闹形成鲜明对比,同事们在谈论一天的工作情况,准备开晚会。
小李和同事们正在会议室开每日例行分享总结会。
晚会内容是对每天的业绩和客户情况进行梳理,对楼盘销售中存在的问题进行分析讨论,并且通知明天的工作内容。
开完大会又要开小会,小会是向领导汇报工作和问题,安排工作时间。
小李认真听取他人分享的销售经验。
22:30分,小李打卡离开售楼处。
小李疲惫的脸上写满了倦容,但是今天工作也有收获,还是欣慰一笑。
准备离开售楼处时,被经理叫住了。
销售经理对他今天的工作表示肯定,希望他的努力能有收获。
谈到置业顾问,大家的第一反应都是“高薪”“暴利”,是份光鲜亮丽、人人羡慕的职业。大家普遍认为现在的房子不愁卖,客户会主动上门找你,只要领着顾客去签下合同再付个款,佣金就轻松到手。但是,事实真的是这样吗?
今天,JY510的小编来到世茂御龙湾,跟拍置业顾问李嘉城一天的工作,体验一名普通的置业顾问的工作艰辛。
“感谢世茂为我们搭建了一个绝好的平台”
李嘉城,今年刚毕业于厦门华侨大学,目前是世茂御龙湾一名普通的置业顾问。同时,他又有着跟其他置业顾问不同的身份——世茂集团的“新睿力”成员之一。据介绍,他们一同从福建总公司调来御龙湾项目的有6人,都是“新睿力”成员。而选择世茂集团,小李说校招时就被世茂宣传的企业文化深深吸引了,当时就没有犹豫只向世茂投了简历,而经过层层严格的筛选,最终如愿进入世茂集团。
作为中国房地产界企业之一,世茂房地产在二十多年前进军中国大陆房地产市场,如今已有六十多个项目分布于中国近四十个大中城市。小李认为世茂是具有人文关怀的公司。世茂是地产界的民营企业,没有政府的扶持,却仍能跻身前十,就是因为其致力于不断提升人居品质和居住品位,为客户提供优质的服务,为城市的形象增彩。
科普一下:“新睿力”是世茂集团为培养深具世茂气质与理念的营销管理人才而定制的校园招募计划:通过专业面试和实习,甄选符合条件的优秀学生加入世茂,并经系统的职业培训后逐步成为一线的营销管理人才。
“每一天都是新的一天,每一天都有不同的挑战迎接我”
据小李介绍,自己所在的团队都是刚刚毕业的年轻人,充满朝气和活力,做起事来也干劲十足。世茂集团敢于启用新人,愿意提供给新人展示能力的机会,给新人提供舞台,这让小李充满信心和斗志,要以优异的业绩回报公司对自己的信任和栽培。“虽然每天的工作都非常劳累,但是每一天对我来说都是崭新的一天,我需要不断奋斗拼搏才能成为人生赢家。”
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